SE VOCÊ PENSA EM EFICIÊNCIA, ESSA É UMA ÓTIMA NOTÍCIA!

Quando o assunto é ausências, a desconfiança com‬ ‪os atestados médicos aumentam. Contudo existem outros aspectos importantes, não revelados nos atestados, que devem ser levados em consideração numa gestão de absenteísmo. Primeiro é entender o motivo da ausência e o outro é identificar o inicio do agravo de doenças relacionadas com o trabalho. ‬‬‬‬‬ A área ocupacional está inserida no contexto de distúrbios da saúde com a finalidade de evitar o agravo de doenças, na fase inicial. A validação dos atestados serve para investigar a queixa e identificar a causa com apoio de outros especialistas. FALE COM UM CONSULTOR

BENEFÍCIOS ASONET

Conheça alguns dos benefícios que a ASONET leva a sua empresa com a Gestão de Afastados.

Adaptação

Mudança de função compatível temporária para recuperação e retorno do empregado.

Retorno

Aumento da performance de retorno ao trabalho abaixo do tempo estimado.

Muito menos

Reduz a carga tributária e os custos com as discussões no judiciário.

Eficácia

Mais da metade das queixas podem ser resolvidas quando o intermediador do processo for o médico do trabalho.

Redução de custos

A gestão de afastado contempla a contestação do NTEP e do FAP. Esses dois fatores incidem diretamente no custo da carga tributária da empresa.

Alta performance

Aumento da taxa de retorno ao trabalho sem complicações de equiparação salarial e reintegração profissional com estabilidade.

O que dizem nossos clientes

A Asonet é uma empresa séria e competente, preocupada com os preceitos legais e em se manter atualizada. Excelente parceria. Paulo Costa, Gerente ADP Corporativo, GJP Hotels & Resorts
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especializado ASONET.

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